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          置信文化

          Culture

           首頁 > 置信文化 > 文化理念
          • 企業愿景

            vision

            企業愿景

            企業愿景

            實現客戶、員工、股東、社會四滿意
          • 企業使命

            vision

            企業使命

            企業使命

            創造難以置信的業績,書寫造福社會的歷史。
          • 企業定位

            Enterprise orientation

            企業定位

            發展理念

            誠信、務實、高效、創新、超前、穩健
          • 經營理念

            management idea

            經營理念

            經營理念

            為您想得更多,為您做得更好
          文化理念

          置信的企業文化,就是要以“置信”的文化內涵、文化滲透、文化力量來統一全體置信職員的觀念、思想、道德和價值觀,從而形成強大的凝聚力、親和力、創造力和生命力,不斷進取和超越自我,保證置信能夠長期、穩定和持續發展。

          企業文化精神是置信持續發展的靈魂和精髓,是長期發展的內在動力和精神支柱。

          • 四講

            經營性企業文化,外塑形象

            經營講誠信 | 服務講親情 | 形象講標準 | 項目講精品
          • 四要

            體制性企業文化,內煉團隊

            做人要忠誠 | 做事要敬業 | 團隊要協作 | 競爭要速度
          • 八個是

            管理性企業文化,提效增益

            管理是責任 | 員工是資本 | 創新是觀念 | 執行是行動 | 學習是超越 | 細節是魔鬼 | 危機是機遇 |我們的使命是:實現客戶、員工、股東、社會四滿意
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