企业管治


为了保护本企业顾客、职员和股东的利益,大家致力于保持和维护良好的企业治理制度。企业董事会为企业雇员、高级管理人员和董事制定了较高的标准。企业严格遵守中国及企业有营业活动的其他司法区域的法律和法规,并遵循与企业业务有关的监管机构(如中华人民共和国信息产业部、香港证券及期货事务监察委员会和香港联合交易所)所发布的指引和规则。

企业董事会在企业治理体系中处于核心地位。董事会负责对企业管理层进行高层次的引导和有效管理。董事会授权企业管理层实行董事会批准的战略措施。企业管理层向董事会报告,并负责企业的日常经营。大家坚持企业董事会中实行董事和非实行董事(包括独立非实行董事)的组成结构应保持均衡,以便企业董事会中有强有力的独立元素,能够有效作出独立判断。

为了避免任何个人的集权,董事长和首席实行官由两个不同的人担任。董事长负责确保董事会适当地履行其职责,且符合良好的企业治理方式和程序。作为董事长,其还负责确保向所有董事简述董事会会议上讨论的问题,并确保所有董事收到准确、及时和可靠的信息。首席实行官负责领导高级管理层团队实行董事会批准的政策和发展战略。

作为良好的企业治理制度的组成部分,企业董事会已经建立了三个董事会下属常设委员会,以监督特定方面的企业事务。它们是审计委员会薪酬委员会提名委员会。各委员会遵循其各自的职权范围。

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